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2019湖北宜昌市劳动保障监察局招聘非在编人员公告【招1人】
发布时间:2019-09-09

  来源:宜昌市人力资源和社会保障局 发布时间:2019-09-08 09:30:11点击量:

  为加强劳动保障监察窗口接待工作,结合劳动监察工作需要,经主管部门同意,拟面向社会公开招聘1名劳动保障监察投诉接待窗口工作人员。现将有关事项公告如下:

  招聘人员采用劳务派遣用工形式,与劳务派遣单位签订劳动合同。工资待遇每月2500元左右,依法依规缴纳社会保险和住房公积金。

  (三)爱岗敬业,彩霸王特码网站这不仅说明我国应对复杂经济矛盾的能力和水平的提,吃苦耐劳,安心服务工作,具有较强的沟通协调能力,身体健康;

  2.报名地点:宜昌市人社服务大楼(环城北路40号原劳动局)4楼448室。

  3.报名初审:报名的同时进行初审。由工作人员提出初审意见,经市劳动保障监察局集体讨论后,确定面试人员名单。

  4.报名须知:报名时须携带本人身份证、学历证书原件及复印件1份,2寸正面免冠彩色照片1张,并填写报名登记表。登记表中填写的通讯地址和电话号码须真实准确,为便于联系,在应聘期内电话号码不得变更。

  1.面试方式。面试采取结构化方式进行,面试满分100分,按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算,考生的面试成绩当场宣布。

  2.面试要求。考生须持二代居民有效身份证原件在规定的时间、地点参加面试,缺少证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格。

  1.体检。按照招聘岗位1:1的比例从面试成绩高分至低分的原则确定体检人员,并在宜昌市人力资源和社会保障局网公告。体检集中组织在指定县级以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。如体检不合格或自动放弃,则从参加该岗位面试的人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补。

  2.考核。体检合格者确定为考核对象,若不合格按照面试成绩排序依次递补。由市劳动保障监察局对考核对象进行综合考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、法纪观念、业务能力和工作实绩等情况。

  体检不合格、考核不合格和自动放弃等原因造成缺额的,从参加面试的人员中按成绩由高分至低分依次递补。

  考核合格者确定为拟聘对象,将名单在宜昌市人力资源和社会保障局网公示5个工作日。公示结束后按有关规定与劳务派遣公司签订劳动合同。

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